Actualités | le blog

 

Recrutement ? oui mais attention aux pièges !

Par Le 27/07/2022

Recrutement ? oui mais attention aux pièges !

Vous voulez un-e SUPER employée, un-e RESPONSABLE engagé-e et surtout, qui va développer son service à la PERFECTION !

En tant que DIRIGEANT-E, on aime faire le BON CHOIX pour développer son entreprise et avoir la RECONNAISSANCE de toute l’équipe et des CLIENTS !

Strategie jeu d echec

Reflex QVT

Par Le 30/06/2022

Je suis présente sur l'annuaire de l'ANACT, plateforme QVT (voir présentation sur Youtube ICI)

Agence National de l'Amélioration des Conditions de Travail 

Reflex consultant sb

 

En cas de divorce que devient l'entreprise ?

Par Le 28/06/2022

Se séparer, divorcer ? les avocats adorent cela, et vous ?

Les régimes matrimoniaux et les statuts d'entrepreneurs ne font pas toujours bon ménage !

Quand l'avocat s'en mêle, la situation s'aggrave !

Alors avant de demander conseil à une personne qui met tout en œuvre pour bien mettre en place la séparation et cela quoi qu'il en coûte…

 Posez vous la question : n'y a-t-il pas une autre solution que le divorce ?

Conférence | Le système nerveux dans les relations

Par Le 30/05/2022

RDV en visioconférence dans le Club de Femmes Ici et ailleurs

Une relation amoureuse ou une relation professionnelle,

pour vous c'est un coup de cœur ou un coup au cœur ?

Webconférence sur la rentabilité en entreprise et gestion du stress post-traumatique

Par Le 30/05/2022

Quand les salariés ont des soucis et qu'ils les ramènent dans l'entreprise, les conséquences pour l'entreprise sont importantes.

Conférence en distanciel pour mieux comprendre les impacts du stress post-traumatique dans les comportements et comment appréhender les relations professionnelles lorsqu'une direction identifie un problème. 

Témoignage d'un cadre suite à la conférence : 

"Suite à une invitation de Jérôme [présentateur du webinaire], je me suis inscrite au webinaire « Comment augmenter le taux de productivité de vos salariés jusqu’à 40 % ». Ce sont les mots clés : « taux de productivité », « salariés » et « jusqu’à 40 % » qui m’ont fortement incités à participer.

Ce webinaire a été très intéressant d’un point de vue de l’appréhension et de la compréhension des comportements humains dans le milieu des entreprises.

Le thème correspondait à mes préoccupations, puisque je suis cadre dans un établissement de santé ; je suis confrontée régulièrement à des blocages des agents devant une activité à accomplir.

Je remercie vivement Sandrine BINARD et Jérôme car ce webinaire m’a permis de résoudre la semaine suivante une situation hautement critique sur mon lieu de travail.

Il s’agissait exactement du type de blocage dont parlait Sandrine, qui se répercutait sur l’activité et sur la motivation même de l’ensemble de l’équipe. La situation aurait pu rapidement dégénérée en une situation catastrophe. L’approche de la situation avec l’éclairage des situations de blocage a contribué à adopter une attitude d’écoute et de recherche de solutions qui ont porté leurs fruits.

Merci vivement Sandrine pour ces enseignements."

Fanny L. - Cadre de santé Coordonnateur Pharmacie / Unités de Soins

Pôle Pharmacie - Fonction publique hospitalière